Avotyö avaa ovia työelämään

Avotyö avaa ovia työelämään
>
> Työ on tärkeä osatekijä yhteiskuntaan kiinnittymisessä ja oman elämän
> rakentamisessa kenelle tahansa meistä. Avotyö antaa kehitysvammaiselle
> mahdollisuuden tutustua työelämään ja kuulua työyhteisöön.
>
> Kallion kuntayhtymän palveluesimies Hilkka Vuolteenaholle on alusta
> asti ollut selvää, että kehitysvammaiset voivat työllistyä myös
> toimintakeskuksen ulkopuolelle. Ylivieskassa työnsä 1980-luvun lopulla
> aloittanut Vuolteenaho on tehnyt sinnikkäästi työtä sen eteen, että
> mahdollisimman moni työ- ja toimintakeskus Kipinän asiakkaista
> löytäisi paikkansa työelämässä.
>
> – Eniten työllistyy Kallion kuntayhtymän omissa yksiköissä,
> esimerkiksi koulujen ja päiväkotien keittiöissä ja erilaisissa
> siistimistehtävissä. Avotyöpaikkoja on yhä enenevässä määrin löytynyt
> kuitenkin myös yrityksistä, mikä on tietysti juuri se kehityssuunta,
> jota toivomme, Vuolteenaho sanoo.
>
> Koko henkilöstö sitoutuu
>
> Kalliossa yritykset ovat olleet työntekijöihinsä tyytyväisiä. Kolmen
> kuukauden koeajan jälkeen moni avotyöntekijä on saanut vakituisen
> paikan.
>
> – Vaikka haluankin välttää kehitysvammaisia koskevia yleistyksiä, niin
> yksi viesti on työnantajien taholta selvä: kehitysvammainen työntekijä
> on pitkäaikainen, tunnollinen ja sitoutunut työhönsä, vahvistaa
> Kehitysvammaisten Tukiliiton suunnittelija Kari Vuorenpää.
>
> Avotyöpaikkaa haetaan yhdessä työvalmentajan kanssa. Työvalmentaja
> neuvottelee asiat valmiiksi työnantajan kanssa, ja
> erityistyöntekijälle nimetään työpaikalta lähihenkilö.
>
> – Koko henkilöstön täytyy olla sitoutunut siihen, että yritykseen
> palkataan avotyöntekijä. Myös lähihenkilön tulee olla sellainen, jonka
> puoleen avotyöntekijän on helppo kääntyä ongelmatilanteessa,
> Vuolteenaho täsmentää.
>
> Työvalmentaja on tiiviisti läsnä avotyöntekijöiden arjessa.
>
> – Vierailemme työpaikoilla ja olemme tavoitettavissa, jos työpaikalla
> ilmenee ongelmia. Järjestämme täällä Ylivieskassa myös kerran
> kuukaudessa yhteisen kokoontumisen kaikille avotyöntekijöillemme.
> Noissa kokoontumisissa keskitymme erilaisiin työelämätaitoihin, kuten
> työturvallisuuteen, työssä jaksamiseen ja rahankäyttöön, Vuolteenaho
> kertoo.
>
> Avotyöhön ei liity työsuhdetta
>
> Avotyöstä ei makseta palkkaa eikä siihen liity työsuhdetta. Avotyötä
> tekevä saa työstään työosuusrahaa, jonka suuruus vaihtelee kunnittain
> ja työtehtävittäin. Yleisimmin se on alle 12 euroa työpäivältä.
> Työosuusrahan maksaa työ- ja toimintakeskus. Työpäivä on useimmiten
> noin viiden–kuuden tunnin mittainen.
>
> Asenteet muuttuvat vähitellen parempaan suuntaan. Vuolteenaho on
> pistänyt merkille, että yritykset ottavat häneen yhteyttä myös
> sijaisia hakiessaan.
>
> – Siitähän avotyössäkin tietysti lähdetään, että työntekijästä on
> yritykselle taloudellista hyötyä, palveluesimies painottaa.